永诚世佳优秀经理及优秀员工守则

点击次数：4549次　　发布日期：2012-06-03　　发布人：管理员

1、严格遵守公司制度：

优秀经理及员工必须处处为公司利益着想，时刻保持对公司百分百的忠诚，无论发生任何事情，都必须保证严格遵守公司的各项规章制度，维护公司利益，不计较个人得失。

2、具备高度敬业精神：

所谓敬业精神，就是要求优秀经理及员工必须全心全意地对待本职工作，必须勤奋、主动地去工作，在工作中不放弃、不退缩、不埋怨、不抱怨，全身心的投入到本职工作中去。

3、善于解决问题：

优秀经理及员工必须具备独当一面的工作能力，在工作中，要积极发现问题，勇于正视问题，善于分析问题，并独立解决问题。

4、勇于承担责任：

优秀经理及员工必须做到在工作中不找任何借口，勇于承担责任，正确对待自己的错误，并且在改正错误和接受处罚的过程中不与上级领导顶撞，不闹个人情绪，认真履行公司规章制度，以维护公司利益为本。

5、积极履行义务：

作为优秀经理及员工，必须与公司制定的长期工作计划保持步调一致。遵守员工守则，履行员工义务，对于公司提出的各项工作规定及工作要求，必须无条件地严格执行，起到良好表率作用。

6、维护公司形象：
优秀经理及员工必须要塑造举止文明、谈吐优雅、言而有信的良好自身形象，在工作中要时刻将公司形象放在首位，并用自己的一言一行随时随地维护公司形象。