12月4日，天津中生乳胶有限公司副总经理成宏波、行政总监孙晓明、财务总监周新等一行18人到永诚世佳公司，就党建工作与永信世通寇毅总经理、永诚世佳李珊总经理、党支部书记杜鹏进行交流座谈。
首先由永诚世佳党支部书记杜鹏就党支部成立来的工作以及支部活动开展情况做了详细介绍。
然后由寇毅总经理就公司党支部成立过程以及党建工作开展情况做了重点介绍，并就公司以党建融入日常工作，提高员工的凝聚力和向心力，通过党务工作与业务工作相结合，规划员工发展，实现员工自身价值，进一步提升了员工的业务的专业性和工作的积极性等做了经验介绍。
中生乳胶党总支书记兼行政总监孙晓明表示，通过关注永诚世佳微信公众号了解到公司党建工作很突出，而且抓得实、抓的有民营企业特色，通过此次实际的参观交流，不仅加深了两家公司十几年合作的友谊，而且可以通过党建工作上的交流，更是为今后的业务发展起到的助推作用。在经济发展快速发展的今天，党建引领作用尤为突出，作为同样年轻人居多的企业，一定要将速度和质量作为抓手，才能展现出更有活力和凝聚力的文明企业。
李珊总经理介绍了作为区两新组织代表前往厦门学习的先进经验和体会，并对永诚世佳党支部近来开展的绿菜地红篮子精准志愿扶贫工程及其他公益活动做了重点介绍，希望两家公司围绕党建工作多交流学习，共同开展各类丰富多彩的主题和公益活动。根据海关新颁布的《海关认证企业标准》，结合中生乳胶公司实际，就企业AEO认证工作，李姗总经理也做了相应解析。
双方还就加工贸易政策、机械设备进口以及商品预归类等业务开展做了沟通交流。
财务总监周新表示，民营企业重视党建工作，是对企业文化以及凝聚力的很好提升，这是一个润物细无声的过程，但凝结了常年累月的心血与投入，更是一种前进的动力。
最后，中生乳胶副总经理成宏波就目前公司运营及发展前景作了分析，同时肯定了企业文化和员工主人翁意识的核心导向作用，认为精准打造一支“招进来，留得住”的员工队伍是公司赖以生存的核心命脉，并诚挚邀请永诚世佳党支部共同完成日常的互助共建，为推动业务发展做好强有力的保障。
天津中生乳胶有限公司一行参观了公司党建宣传栏和企业文化专栏